Czas i data

Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Oblicz wymiar urlopu i ile dni zostało do wykorzystania

lat
dni

Wymiar urlopu w zależności od stażu pracy

Staż pracy Wymiar urlopu Podstawa prawna
Poniżej 10 lat20 dniart. 154 §1 KP
10 lat i więcej26 dniart. 154 §1 KP
Do ukończenia 18 lat12 dniMłodociany pracownik
Do stażu pracy wlicza się okresy nauki: szkoła zasadnicza (3 lata), technikum (5 lat), liceum (4 lata), studia wyższe (8 lat).

Jak obliczyć wymiar urlopu?

Wymiar urlopu zależy od łącznego stażu pracy, wliczając okresy nauki. Pracownik z mniej niż 10 latami stażu ma prawo do 20 dni urlopu rocznie, z 10 lub więcej latami — do 26 dni. Urlop za pierwszy rok pracy naliczany jest proporcjonalnie — 1/12 wymiaru za każdy przepracowany miesiąc.

Urlop proporcjonalny

Jeśli pracownik jest zatrudniony przez część roku, przysługuje mu urlop proporcjonalny. Np. zatrudniony od 1 lipca z wymiarem 26 dni — za ten rok przysługuje mu 26 ÷ 12 × 6 = 13 dni urlopu.

Często zadawane pytania

Czy studia wliczają się do stażu pracy?
Tak — ukończone studia wyższe wlicza się jako 8 lat stażu pracy (niezależnie od czasu trwania). Technikum — 5 lat, liceum ogólnokształcące — 4 lata, szkoła zasadnicza zawodowa — 3 lata. Okresy nauki nie sumują się wzajemnie.
Ile wynosi urlop na żądanie?
Urlop na żądanie to 4 dni w roku kalendarzowym — wchodzą w pulę urlopu wypoczynkowego (nie są dodatkowymi dniami). Pracownik zgłasza takie żądanie najpóźniej w dniu, w którym korzysta z urlopu.
Czy niewykorzystany urlop przepada?
Nie — niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok. Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu do 30 września następnego roku. Po upływie 3 lat roszczenie o urlop ulega przedawnieniu.