Czas i data

Kalkulator dni roboczych

Z uwzględnieniem polskich świąt ustawowo wolnych od pracy

Polskie święta ustawowo wolne od pracy

1 stycznia Nowy Rok
6 stycznia Trzech Króli
Ruchome Wielkanoc (niedziela)
Ruchome Poniedziałek Wielkanocny
1 maja Święto Pracy
3 maja Święto Konstytucji 3 Maja
Ruchome Zesłanie Ducha Świętego
Ruchome Boże Ciało
15 sierpnia Wniebowzięcie NMP
1 listopada Wszystkich Świętych
11 listopada Święto Niepodległości
25 grudnia Boże Narodzenie (1. dzień)
26 grudnia Boże Narodzenie (2. dzień)

Kiedy przydaje się kalkulator dni roboczych?

Kalkulator dni roboczych jest niezbędny dla pracowników HR (naliczanie urlopu, okresy wypowiedzenia), prawników (terminy procesowe), buchalterów (terminy płatności) i wszystkich, którzy muszą wyliczyć ile dni pracy przypada na dany okres.

Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia liczony jest w tygodniach lub miesiącach kalendarzowych — nie w dniach roboczych. Jednak warto wiedzieć ile dni pracy faktycznie przepracujesz w tym czasie. Ustaw datę wypowiedzenia i ostatni dzień pracy — kalkulator pokaże ile to dni roboczych.

Często zadawane pytania

Czy kalkulator uwzględnia wszystkie polskie święta?
Tak — uwzględnia wszystkie 13 dni świątecznych ustawowo wolnych od pracy w Polsce, w tym ruchome święta (Wielkanoc, Boże Ciało) liczone dla każdego roku osobno.
Czy sobota jest dniem roboczym?
W Polsce standardowy tydzień pracy to poniedziałek–piątek. Soboty i niedziele nie są dniami roboczymi. Kalkulator liczy tylko dni od poniedziałku do piątku (minus święta).
Jak obliczyć termin 14 dni roboczych?
Ustaw datę początkową, a następnie sprawdzaj kolejne daty końcowe aż kalkulator pokaże 14 dni roboczych. Możesz też skorzystać z kalkulatora urlopu który wylicza datę po określonej liczbie dni roboczych.